Az Önök szakértő partnere ügyfélspecifikus szűréstechnikai megoldásokban

Új vállalatvezetési struktúra az IMEX Filtertechnikánál

Az IMEX Filtertechnika Kft. egy hosszú távú átszervezéssel kezdi a 2026. évet: Horváth András és Ivancsics Krisztián 2026. január 1-vel kezdődően az operatív cégvezetést erősítik, ezzel párhuzamosan Zsolnay Miklós pedig a műszaki igazgatói pozíciót tölti be.

Új vállalatvezetési struktúra az IMEX Filtertechnikánál
Cégvezetés

Horváth András, a légtechnikai terület szakértő munkatársa lépésről lépésre átadja az üzletág vezetését régi kollégájának, Takács Ágnesnek, aki már évek óta ellátja a helyettesi feladatokat. A tökéletes mesterséges levegőellátással kapcsolatos megállapodások során, legyen szó igény szerint szűrt, hűtött, fűtött, párátlanított vagy párásított levegőről, ők ketten lesznek a döntéshozók.

Új vállalatvezetési struktúra az IMEX Filtertechnikánál
Cégvezetés

Ivancsics Krisztián továbbra is a folyamat- és hidraulikaszűrési üzletágért felel, őt műszaki kérdésekben a folyamat- és hidraulikaszűrési termékmenedzsereink, valamint a területi képviselet vezetésében Nagy László értékesítési vezető támogatják. Területi értékesítőink személye, így a kapcsolattartás is változatlan és a megszokott marad.

Új vállalatvezetési struktúra az IMEX Filtertechnikánál
Műszaki irányítás

Zsolnay Miklós, az IMEX Filtertechnika Kft. évtizedek óta ipari porleválasztással foglalkozó vezető munkatársa, valamint számos saját műszaki fejlesztésünk értelmi szerzője, a cég a műszaki területéért és fejlődéséért felel a jövőben műszaki igazgatóként. A vállalaton belül és kívül egyaránt ő felel innovatív és egyedi műszaki megoldásainkért az Ipar 4.0-től kezdve a digitális átállásig. 

A vállalatvezetés bővülése

A két, hosszú évek óta a vállalat vezetésében dolgozó munkatárs, Horváth András és Ivancsics Krisztián, január elsejétől a stratégiai és az operatív irányításért felel. Ezzel a vállalat vezetését lépésről lépésre átveszi az ifjabb generáció.

„Nagyon örülünk ennek a fejlődésnek, és büszkék vagyunk arra, hogy vállalatunkat ezzel az erős csapattal készíthetjük fel az előttünk álló komoly kihívásokra.” hangsúlyozza Pandur Attila és Gernot Schneider.

Az új vezetői struktúra egyrészről a cég a folytonosság és az innováció, másrészről az ügyfelekkel és beszállítókkal ápolt hosszú távú kapcsolata iránti elkötelezettségét hivatott elősegíteni.

Back to Top
Close
Close
Ajánlatkérés